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公司簡介 

賀州溫泉旅游有限責任公司是隸屬于一家大型國有控股上市集團公司——桂林旅游股份有限公司的全資子公司,經營主業為溫泉及住宿等服務,現有員工上百人,因公司業務發展需要,特面向社會公開高薪誠聘如下崗位人員:

招聘崗位

一、銷售專員1名

(一)崗位職責:

1、熟悉旅游行業相關政策法規。

2、熟悉區域旅游產品、景點和地接社。

3、具有良好的協調溝通能力及文字表達能力。

4、具有較強的社會活動能力和人際交往能力。

5、負責公司產品的推廣,進行市場的開發和目標客戶的走訪,并制定客戶拜訪計劃,并執行。

6、負責在公司官網,微信公眾號等媒體上宣傳,負責網站后臺的日出維護和微信軟文的編輯。

7、及時反饋日出工作中收集到市場信息及客戶需求給上級領導。

8、負責公司營銷計劃的初步制定,并跟部門領導及時溝通完善方案。

9、負責公司活動方案的具體執行與協調,使公司活動能夠順利完成。

(二)任職條件:要求大專及以上學歷,年齡在20歲至35歲之間,男女不限,長期從事銷售工作,有從事過相關工作者優先錄用。

(三)工資待遇:2500元-4000/月(可面議)。

考核合格轉正后,按規定購買社會保險,節日福利,伙食補貼,

帶薪年休假,享受年終績效獎等。

二、計調兼統計員1名

(一)崗位職責:

1、負責旅行團隊及單位的接待工作。

2、負責核對各旅行社,各單位的預定單,及時與對方確認

計劃,及時下達團隊接待通知單到各相關部門。

3、負責與總臺、餐飲部的聯絡,協調做好團隊進入景區、住宿、就餐的各項工作。

4、負責客戶電話回訪、電話記錄,相關交接工作。

5、負責各旅行社、旅游市場、收集市場信息收儲。

6、溝通能力強,工作認真負責,心細謹慎,反應靈活,有責任心,能承受較大的工作壓力,有較強的服務意識。

(二)任職條件:要求中專及以上學歷,年齡在20歲至40歲之間,男女不限,有導游、計調或從事統計員工作經驗者優先考慮。

(三)工資待遇:1800元-2300元/月。

考核合格轉正后,按規定購買社會保險,節日福利,伙食補貼,帶薪年休假,享受年終績效獎等。

三、行政文秘1名

(一)崗位職責:

1、負責辦公室的日常具體事務工作。

2、負責文件和函電的來往處理及有關文件的打印、復印工作。

3、負責有關會議記錄,收集、匯總有關信息,編寫情況簡報等資料綜合和會務工作。

4、負責起草公司有關公文。

5、對所有文件進行歸類整理、歸檔保管,嚴守公司機密,對報廢和多余的文件要及時銷毀。

6、協助部門領導做好來訪客人的接待工作。

(二)任職條件:要求中專及以上學歷,年齡在20歲至40歲之間,男女不限,具有公共關系、商務禮儀、市場營銷、文秘等相關專業。2年以上工作經驗,從事過行政人力資源工作者優先考慮。

(三)工資待遇:1800元-2300元/月。

考核合格轉正后,按規定購買社會保險,節日福利,伙食補貼,帶薪年休假,享受年終績效獎等。

四、水電工1名

(一)崗位職責:

1、負責整個公司的供水供電、供水供電設備的故障修理及景區其他設備故障修理及計劃檢查和維修保養。

2、嚴格執行電工操作安全規程。

3、熟悉掌握公司各設備、線路、管路的布置及性能、原理,以確保能準確地判斷故障的原因。

4、接到維修任務后,應及時處理,如發現緊急情況或排除不了的故障應及時向上級匯報。

5、認真填寫交接班記錄、維修記錄,做好交接班工作。

6、遵守公司的各項規章制度,上班時不得做私活,不得侵占公司財產。不得擅自離崗。

7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

(二)任職條件:要求初中及以上學歷,年齡在20歲至50歲之間,男性,持有電工證,有相關工作經驗者優先。

(三)工資待遇:2000元-2300元/月。

考核合格轉正后,按規定購買社會保險,節日福利,伙食補貼,帶薪年休假,享受年終績效獎等。

應聘須知

有意者攜本人工作簡歷和身份證及相關學歷、資歷證明原件和復印件到賀州溫泉旅游有限責任公司辦公室提交或發至公司郵[email protected]。每周三定期在賀州市人力資源市場舉辦現場招聘會,有意者攜本人工作簡歷和身份證及相關學歷、資歷證明原件和復印件到現場進行應聘。

聯系方式

聯系人:吳經理

聯系電話:0774-5109186

地  址:賀州市平桂區黃田鎮路花村




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